2015年起全国取消档案保管费

　　档案保管费也称为档案管理费，是企事业单位支付档案管理所付出的劳动力的费用，主要包括用于档案封装保存的装订、档案盒等文具费以及人员经费、场地费、日常运营的三大支出。档案保管费属于政府行政事业性收费的一种。下面是小编为大家收集的2015年起全国取消档案保管费，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

　　明年起全国取消档案保管费，每年省下数十亿

　　中央组织部、人力资源社会保障部、发展改革委、财政部、国家档案局等五部门本周联合下发《关于进一步加强流动人员人事档案管理服务工作的通知》(以下简称《通知》)，明确将于2015年1月1日起取消流动人员人事关系及档案保管费等内容。

　　《通知》明确要求，自2015年1月1日起取消收取人事关系及档案保管费、查阅费、证明费、档案转递费等名目的费用，各级公共就业和人才服务机构要提供免费的流动人员人事档案基本公共服务。各地要将相关经费纳入同级财政预算。

　　流动人员人事档案基本公共服务包括7个方面内容：档案的接收和转递;档案材料的收集、鉴别和归档;档案的整理和保管;为符合相关规定的单位提供档案查(借)阅服务;依据档案记载出具存档、经历、亲属关系等相关证明;为相关单位提供入党、参军、录用、出国(境)等政审(考察)服务;党员组织关系的接转等。

　　《通知》还指出，流动人员人事档案实行“集中统一、归口管理”的管理体制，由县级以上(含县级)公共就业和人才服务机构以及经人力资源社会保障部门授权的单位管理，其他单位未经授权不得管理流动人员人事档案。跨地区流动人员的人事档案，可由其户籍所在地或现工作单位所在地的公共就业和人才服务机构管理。

　　《通知》规定，流动人员人事档案应真实、准确、完整、规范，如实反映存档人员的出生日期、教育培训、工作经历、职务任免、职称评审、奖励处罚、政治面貌等基本情况。存档期间不再调整档案工资，档案行政(工资)介绍信、转正定级表、调整改派手续等材料不再作为必备材料。

　　此外，《通知》还对推动流动人员人事档案信息化建设、加强安全管理等工作提出了要求。

　　一、档案保管费的收取情况

　　1.历史情况：

　　在过去，档案保管费作为政府行政事业性收费的一种，由企事业单位或个人根据自身情况缴纳。具体的收费标准可能因地区、服务机构和档案类型等因素而异。

　　例如，有信息显示，个人委托保管人事关系及档案的收费标准通常为每月10元，即每年120元；单位委托保管的则更高一些，为每月12元，即每年144元。但这些费用可能会受到地方政府价格、财政部门的调整。

　　2.现状：

　　值得注意的是，自2015年起，全国范围内已经取消了档案管理费，这一费用不再由企事业单位或个人承担。人事档案等公共服务部门提供的公益服务所产生的管理费用，理应由国家财政承担。

　　二、档案保管费的取消意义

　　取消档案保管费对于企事业单位和个人来说，无疑是一个利好消息。它减轻了企事业单位的经营成本，也免除了个人在档案管理方面的经济负担。同时，这一举措也体现了国家对公共服务领域投入的加大，以及对人民群众利益的保障。

　　三、相关注意事项

　　1.了解政策：

　　尽管全国范围内已经取消了档案管理费，但个人或单位在办理档案保管时，仍需了解当地的具体政策和操作流程。

　　2.选择正规机构：

　　在选择档案管理机构时，应选择具有正规资质和良好信誉的机构，以确保档案的安全和完整。

　　3.签订合同：

　　在与档案管理机构签订保管合同时，应明确双方的权利和义务，以及服务内容和费用标准等事项。

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