通信技术大学生职业规划书

时间：2022-03-19 08:20:02 职业规划我要投稿

通信技术大学生职业规划书

　　每一天的时间都非常珍贵，我们的工作又将在我们的努力下收获新的成绩，让我们对今后的职业发展方向做个计划吧。那么如何做出一份高质量的职业规划呢？下面是小编帮大家整理的通信技术大学生职业规划书，仅供参考，欢迎大家阅读。

通信技术大学生职业规划书

　　通信技术大学生职业规划书1

　　一、自我认识

　　选择一份适合自己的工作，使自己能完成自己的职业生涯，最重要的也是最先要做的就是--认识自我

　　1、职业生涯规划测评

　　基于大学生职业生涯规划测评报告以及本人对自己的认识、朋友对我的评价的前提之下，我进行了客观的自我分析，

　　1.1职业兴趣：

　　从测评报告中得出，我对社会型、管理型、艺术型的工作比较感兴趣，其他方面的职业兴趣就一般，不喜欢研究型的工作，喜欢实际的可以操作的工作。对抽象的、分析的定向任务性质的职业不太感兴趣，尤其喜欢管理型工作。

　　1.2职业能力：

　　我本人对数理、推理的能力相对比较强，信息分析能力和人文素质也不错的，比较喜欢对推理类的东西进行思考。但对于语言这方面的能力不是十分的强，这主要的是文学功底和写作方面。语言组织能力不错，思维比较清晰。

　　1.3个人特质：

　　我对工作的自觉性比较好，而且对工作比较热情，对人际关系的处理很好，对工作能够吃苦耐劳，有较强的创新意识，喜欢从事与人打交道的工作，比如管理和教育，尤其符合中高级职位的要求，工作效率高，并能取得很好的成绩。个人和团体的工作都喜欢，对于那些固定的工作模式比较讨厌，不喜欢做一些不变的操作性工作，例如在工厂里操作工作等。喜欢挑战性和创新性的工作。

　　1.4职业价值观：

　　在我的测评结果中可以知道，自我实现取向、支配取向、才能取向的得分是最高的，我认为自己在工作中，如果在不考虑工资收入的前提下，我是考虑自己最喜欢做的工作为第一，对所选择的职业要有能从中不断学习知识的机会，能够有机会提升，最好有机会成为组织的领导者，最大限度的挖掘自己的潜能。工作的收入要不低于我本人的工作能力的价值。同时，也会考虑这份工作是否能实现自己的目标或者自己的理想。最后，也考虑这份工作是否合适去做，我的能力是否能胜任，等等的一些相关的问题。

　　1.5胜任能力：

　　能力优势：思维清晰敏捷，善于与他人沟通，管理能力强。有强烈的发展提升意识，数理、推理能力比较强，注重团体精神，有比较强的工作能力。有一定的文学写作能力，工作的耐力较足。

　　能力劣势：对于一些技术含量很高的技术工作，需要有一定前期学习，才能上手。

　　1.比较关系社会上的热点新闻2.组织管理策划能力强3.办事能力强，讲究效率1.很容被一些事物转移注意力

　　二、职业认知

　　1、外部环境分析

　　1.1家庭环境分析

　　家庭经济：家中经济情况拮据，父母都在家中务农，且都患有一些难以甚至不可治愈的病。

　　家庭关系：家庭成员有一定的社会关系

　　家庭期望：我是家中最小的成员，但大哥已成家，二哥至今仍在打工。希望自己将来能做出一份事业。

　　1.2学校环境分析

　　我现在就读于广东邮电职业技术学院，学校专业特色鲜明，有着独特的办学理念，学校教学设施比较齐全，师资力量也比较不错，教学质量也在不断提高当中，总而言之，学校的发展潜力仍然很大，随着师生的共同积极努力，邮院的明天会更加美好。

　　2、目标职业分析

　　2.1目标职业名称

　　3G工程师

　　2.2岗位说明

　　3G工程师在目前3G时代的来临有着至关重要的.作用，3G网络目前也在蓬勃的发展中，正需要大批的3G工程师。

　　3、SWOT分析

　　强势（strength）弱势(weakness)

　　善于交际，人际关系好，语言表达与文字能力优秀组织、管理策划能力好心理素质较强，能够承受得起挫折失败和压力工作积极认真，有热情，有创新意识，喜欢突破做事有时缺乏稳重，易于急躁某些方面制止力较差，容易被外物转移注意力工作上精力投入过多，学习成绩中上，时间安排有些许不合理

　　机会（opportunity）威胁（threat）

　　在学校参加各类型的比赛，有比赛的经验拥有一定数量证书，体现自身价值所学专业就业前景明朗毕业前的各种招聘面试英语4级还没有通过面试时的各种刁难与挑战工作提升缓慢，工作压力大

　　4、职业认识小结

　　通过自己的深入思考和各项专业的测评。我对自己的优势和劣势了然于胸。我要加强学习专业文化知识，保护好优势，积极弥补劣势，提高自身价值。

　　就本专业就业环境而言，我认为还是很不错的，但这并不代表不需要危机感，“山外有山，人外有人”，在就业竞争日趋激烈的今天，机会只留给时刻有准备的人，只有更好的不断充实自己，才能在就业中取得相应的优势，找到合适而满意的职业。

　　三、职业生涯规划设计

　　1、确定目标和路径

　　①近期职业目标

　　毕业后进入电信行业，从一般技术人员做起，不断吸取本行业的技术经验，提高自身技术水平。认认真真工作，踏踏实实做事。处理好与同事和领导之间的关系。工作满一年后参加阻力工程师考试并取得成功。

　　②中期职业目标

　　经过五年左右的学习和努力，参加中级职称考核，成为工程师。

　　2、制定行动计划

　　①短期计划（2010-2011）

　　1）认真学习好专业知识，全面掌握英语本领，提高口语交流能力和实践口译能力，提高计算机软件的应用水品。加强对下一代网络知识的学习。

　　2）拿到相关的技能证书。现在已经获得英语A级证书，英语四级成绩未出，争取顺利通过英语四级以及计算机3级。

　　②中期计划（毕业后5-8年）

　　1）找到一份稳定且有一定经济收入和一定挑战的工作，计划进入中国移动集团。

　　2）在工作中不断学习，掌握技能，改善家庭经济状况，具备一定经济独立能力。

　　3、动态分析调整

　　由于前面的路是未知的，途中会有很多不能人为抗拒的因素，所以计划也不可能一成不变，它需要适时做出相应的调整。如果遇到其他因素使我的计划不能实现，我会尽最大的努力去实现它，如果实在不可抗拒，我会选择跳槽，寻求更大的发展空间展现自我。

　　我的评估调整会在一年进行一次，出现特殊情况，我会针对它做出相应调整。

　　我的目标职业是成为一名3G工程师，但在实施过程中也许我会遇到这样或那样的困难和阻碍。所以，围绕实现职业目标的主路线，我预测了几个风险因素，并你定了应对方案。示意图如下：

　　风险应对方案

　　刚进入公司，待遇低，工作环境差这是大部分毕业生都要面对的，调整好心态，学会适应，坚持！

　　3G工程师考核不顺利继续加强学习，积累工作经验，提高本领，来年再考

　　工作过几年后，发觉在公司没有前途，得不到提拔认真分析原因，查找补救方案，若以后仍有机会，估测年份，继续坚持，若提拔无望，则可考虑跳槽

　　4、备选职业规划方案

　　由于社会环境、家庭环境、组织环境、个人成长曲线等变化以及各种不可预测的因素的影响，一个人的职业生涯发展往往不是一帆风顺的。为了更好地主动把握人生，适应千变万化的职场世界，拟定一份备选的职业生涯规划方案是十分必要的。

　　我的备选职业规划方案：下海经商，成为一名成功的商人。

　　由于我在学校组织的创业大赛中获得了铜奖，创业方案实时性十分强。具体的创业计划已经做好，以我的人脉和管理策划才能，也可以成为一个成功的商人。

　　结束语

　　马上就要面临就业，职业规划将起到相当大的引导作用。虽然不是最好的，但可以是最合适的。面对职业中遇到的等等可确定的和不确定的因素，我都要很好的去面对去解决。

　　面对未来的我会带着微笑。“Everythingispossible，beconfident！”唯有把握住今天，才能在今后的学习，工作和生活中，不断完善自我，提高自己，创造出新的辉煌和奇迹！

　　通信技术大学生职业规划书2

　　性格：我对熟悉的朋友很热情，能聊的来，经常喜欢跟他们一起说笑，但是对于陌生人，我曾经总感到很拘谨，不愿意多说话，我自己知道，这对我今后的发展很不利。因此我努力的改变，现在的我比以前开朗了许多，我觉得自己的交流能力和耐力有了长足的进步，因此我对应对将来的工作很有信心。我曾经是一个完美主义者，凡事都想追求最好，我的老师说这有时候是一个很好的习惯，经过事实证明，坚持不懈的精神是可取的，因此我会继续坚持，但是有时候不能一味的钻牛角尖，现在，我学会变通。

　　兴趣：我的兴趣很广泛，从小受妈妈熏染，学了好多乐器，体育方面也很有天赋，我觉得自己学东西很快，我想，这对我适应以后的各种工作会有很大帮助。

　　能力：我的英语是我的特长，我会在大学四年里加紧对英语的提高，争取考专业四级的证书。我曾经担任过高中的班长，虽然能力不是很强，但是我有信心和恒心，我相信自己能够在以后工作的锻炼中坚持不懈的历练自己，到最后能承担重任，完成各种任务。

　　价值观：曾经我缺乏自信，总是看到别人比自己强的一面，现在的我无比的自信，我相信，只要努力，我就能做到，我的未来我能做主。

　　职业课上的swot分析：

　　内部环境因素优势因素（S）弱势因素（W）

　　英语能力较好

　　有自信，心态很好

　　比较善于与人沟通，喜欢结交朋友

　　有个性，有自己的想法，独立有时候不够仔细，容易粗枝大叶

　　有时候做事欠缺考虑

　　需要更大的毅力

　　要给自己制定明确的目标

　　外部环境因素机会因素（O）威胁因素（T）

　　1.所学专业很好。获得工作机会不错

　　2.现在市场紧缺电气专业的人才

　　3.一般需要编程的经验（工作经验）

　　4.对专业知识的要求较高，需要很多课外的软件知识。

　　专业就业前景分析及就业前景

　　「通信工程」通信工程专业所研究的内容涵盖了当今最流行、发展最迅猛的领域。通信工程专业跨电子、计算机专业，所修课程兼有两者的特点，需要具备较好的数学、物理基础知识以及较强的动手应用能力。一些课程如数据结构、操作系统、数据库等属于计算机类，另一些如信号处理、高频电路、电路原理等属于电子类，还有通信原理等课程，所学范围比较宽。本专业需要同学有较强的逻辑思维能力，尤其适合理解力强、善于分析的同学学习。

　　我现在是大二，将来到大三要分专业，就是电子信息工程和通信工程。我准备选电子信息工程，因为它更偏重于动手能力。我喜欢跟着老师做一些芯片，写一些c语言程序什么的。

　　就业现状：

　　众所周知，自xx年6月颁布18号文件以来，中国电子产业在计算机、通信、消费电子和汽车电子等领域的研发和制造中取得了令人瞩目的成绩，并大力向上游的IC设计/制造/封装、半导体设备和材料以及平板显示等领域升级，其中以上海为首的长三角、北京和深圳最为典型。这个算是我们这个专业就业方面的一个好信息，对于我们的就业的现状也是一个优势，特别是对于在北京高校的大学生。详细的说，2002年至2004年，中国it产业年增长率分别为11%、15%、14%，远低于20世纪90年代32%的年均增长速度。众多it企业不断调整自身以适应行业发展和产业变革，对从业人员的素质要求不断提高。就业由卖方市场转入买方市场，面对蜂拥而来的求职大学生，用人单位普遍提高门槛和降低起薪。一些用人单位过分强调英语证书、it证书，“优中选优”；一些用人单位盲目要求应聘者本科以上学历，三年以上行业工作经验；一些用人单位单方面延长毕业生就业试用期。

　　职业选择分析

　　1、个人的职业选项：

　　（1）首先，我最理想的先在国内找一家电气方面的公司或者IT方面的，以锻炼能力和提升经验为主。

　　然后，等到时机成熟，再把他作为一个跳板，跳到更好的国企，或者外企，进行进一步的发展。

　　具体的就业工作：

　　网络软件的开发与设计，网络设备的研发，电子信息产品的设计，通信网络的维护与管理，信息系统集成等。学生毕业后可以从事电子设备和信息系统的设计、应用开发以及技术管理等。比如，做电子工程师，设计开发一些电子、通信器件；做软件工程师，设计开发与硬件相关的各种软件；做项目主管，策划一些大的系统，这对经验、知识要求很高；还可以继续进修成为教师，从事科研工作等。

　　（2）其次我也想过自己创业，但是不是首要的选择，因为我的专业和其他方面的知识有限，所以，心在想先就业，积累足够的知识和经验再可以选择创业。

　　我的四年学习计划

　　能力培养期大一暑假至大二考计算机等级证、英语等级证书。参加认识实习，假期校外打工。增加了见识，了解未来的事业走向，学会自我管理自我约束。

　　专业技能磨练期大三、大四学好专业知识。

　　结束语

　　在做职业生涯规划的这段时间，茫茫的一片大海，我总感觉

　　有一颗启明星在亮着。

　　于是，我坚持，每天都在早上起来第一件事，我对自己说，机会

　　是留给有准备的人。

　　所以，这段时间好像每时每刻都在照镜子，重客观方面，从周围

　　的多种角度，我认真地审视自己，规划自己。

　　渐渐地，我从一开始的暮霭朦朦，到现在的烟消云散。

　　我坚信，实现理想，把计划投入到行动中去。

　　通信技术大学生职业规划书3

　　在我和人生哲学里，生命是一个能够展现精彩的物体，每一个生命都可以展现自己的价值。因此，我希望我的人生也能够发挥着它应有的价值，不管遇到什么样的困难与挫折，都要站起来，继续前进

　　(一)、目标：职业方向：到中国通信服务有限公司、中国通信建设集团有限公司，做技术和项目管理，或者到地方电信工程局工作。①近期目标：短期目标是顺利找到理想或者比较高新大的工作！②中期目标：中期目标是希望可以成为高级通信工程师！③长期目标：长期目标是拥有自己的IT公司。经过一段时间的工作，熟悉工作流程，积累工作经验，有自己的客户或者是跟一些大的企业保持友好的合作关系，有自己的工作伙伴，有足够的资金，成为富豪，大慈善家。

　　（二）、个人分析结果：我是一个性格比较内向的人。有理想，有追求，总有把事情完成的决心与执着，全心全意投入的热情。做事有恒心、责任心，动手能力较强。但是缺乏社会实践经验，独立自主，很多事都必须要自己一个人去成面对去思考去决定，从学习和生活的方方面面，都要自己亲身经历才能领悟到其中的奥秘。由于我是一个左撇子，与其他人的思维总感觉有所不同，所以交际能力比较差，组织能力不好，口才欠佳。但我思考问题的思维非常好，感觉能在IT界创造精彩。

　　（三）、社会环境分析结果：随着通信工程专业的热门，使得大批的技术人员，因此很多企业遴选新员工的标准是“专业基础扎实、思路开阔、英语良好、有点创意。”要求越来越高。竞争难度增大。

　　（四）、组织分析结果：信息服务业在中国已有20多年的发展历史，但人员数量并不多。近年来信息服务业的发展速度很快，20世纪末全国信息服务企业有8万多家，110多万人。到xx年，我国从事信息服务所需人员将达700万～900万人。到2020年，我国将建成全球最大的信息服务网。人才行情：前几年通信行业处在春天，研发领域提供了很多高薪职位，即使是今天，像华为、中兴、UT斯达康等知名企业的研发岗位的待遇还是非常有竞争力的。但这样的公司和岗位相对我们每年不断增加的本专业毕业生来说，太少了。所以，只能说既有机遇也又竞争。

　　（五）、目标分解与组合：

　　（六）、实施方案：）11.大二要考过四级和计算机二级，学好本专业课程，争取到到企业实习，了解中国当前局势和市场扩大知识面！2.大三要考过六级，考取相关的证书，争取到大型企业实习！3.大四要优秀毕业，取得有效证书，取得学位。在平时工作中努力表现自己，希望进入大企业，能从低做起，，多做事，不怕苦，帮企业获得更好效益，努力工作，并向有经验人的学习，争取在上级面前表现。拥有熟练的工作的技能和工作技能，成为优秀的基层工作者、高级工程师、部门经理

　　2、制定行动计划

　　（1）大学期间、生活方面：多运动，注意饮食，多跟朋友交流，多参与活动，抽空去活动，学会思考，学会控制自己的情绪。学会用比较成熟的想法去看问题，学会分析情况，衡量问题轻重。进行预习货模拟面试。积极利用学校提供的条件，了解就业指导中心的用。学习方面：学好专业课程，加强英语的学习，主要是在线学习和口语锻炼，做好四级准备，多看新闻，多了解市场动态。当英语四级一过去就立即准备英语六级，为相关的等级考试做准备，学习写简历，求职信等求职技巧，向已毕业的校友或老师了解求职情况，争取实习机会。

　　（2）就职期间、生活方面：①在职初期尽快适应工作环境，作好基层工作。由于在大四的实习阶段已经对所工作的环境有了个基本的了解。正式工作的第一年应对工作有个全面的了解。包括所涉及的技能要求以及公司的整体经营状况。向公司的前辈学习工作经验。②拓宽人际交往面。多向一起工作的其他人学习和交流。在休息日和同事交流感情。在平时注重帮助同事，为他们尽可能地解决他们工作的困难。③业绩或工作优异，领导才能突出，成为部门经理或是高级工程师。

　　⑶长期目标①在职中期对自己所干的事业非常熟练。②管理好一个部门、拥有多种自己设计的图纸、有自己的出版物。③尝试调出自己的所有能力开拓自己的事业面，拥有自己的事业。

　　评估调整

　　1、评估时间;正常情况下，每半年评估调整一次。

　　2、评估内容：

　　①因为时间或其他因素而导致英语四、六级或者计算机二级没有过。但想到英语四、六级和计算机二级的重要性，所以强制自己一定要过英语四、六级和计算机二级，付出更大的努力，充满信心，再接再厉，次年继续，直到成功。

　　②由于某种原因，没有找到工作，首先现在不能单向发展，多学不同的技术。在工作的时候，尽最大的努力工作。做到先从业后择业，再找不到的话，也不能坐以待毙，坐吃山空，要积极投入到找工作中去。若是找到另一个工作很难，可以考虑自主创业。

　　③由于社会竞争力大而导致“被炒鱿鱼”，先考虑自己全在的问题，改过错误，从新找工作。

　　⑤自主创业的设想很好，但具体实施的时候，面对的困难却如排山蹈海般涌来。当遇到这样的事情的时候主要是因为没有经验。所以我会继续再进修几年，获得足够的经验，然后再自主创业。

　　结束语：我们常说，成功总是掌握在少数人手上，但我会成为那少部分人中的一员。但由于计划永远赶不上变化，我会随机做出应变，做到以职业规划书为指导，以思想做驱动，直到走向成功。

　　通信技术大学生职业规划书4

　　不少同学对通信行业的薪资水平也有困惑：为什么毕业生抱怨工作难找，而通信却属于高工资行业?实际上，高薪只是在类似华为、中兴之类少数大研发公司能拿到。即使同一运营商的同一职位，在全国各地分公司的待遇都可能天上地下的差别，无法笼统的进行描述，所以，我只能列举几家待遇相对较好的单位将其大概薪资标准进行介绍。在大多数中小企业和运营商的分公司，新员工的待遇是达不到这个水平的。华为：新进员工月薪3500-4000，补贴1000（深圳坂田）；UT斯达康：新进员工月薪5500左右，补贴近2000（深圳科技园）。惠州电信局：新进员工月薪2000-3500，补贴300，年终奖约近二万（惠州江北）。

　　通信技术研发人员

　　职业通路：研发员→研发工程师→高层市场或管理人员

　　人才行情：前几年通信行业处在春天，研发领域提供了很多高薪职位，即使是今天，像华为、中兴、UT斯达康等知名企业的研发岗位的`待遇还是非常有竞争力的。但这样的公司和岗位相对我们每年不断增加的本专业毕业生来说，太少了。

　　究其原因，除了通信产业规模和市场发展的停滞直接带来的人才需求减少外，还有大学对通信专业设置的态度：“有条件要上，没条件也要上。”。许多学校实际上不具备开设该专业的实力，关键在师资和实验设备上。但即使这样，我们同样不要灰心，毕竟就我们的专业而言，本科生在专业能力上很难做到一毕业就能符合企业的用人要求。因此，很多企业遴选新员工的标准是“专业基础扎实、思路开阔、英语良好、有点创意。”

　　分析建议：“大学四年能把毕业证、学位证、英语六级和计算机二级证拿到就可以了，其他的都靠混。”时下毕业生中流行这么一种观点。我个人认为并不是这样，最少是学通信的毕业生。绝大部分公司招聘都会进行一场专业考试，跟应付在学校的考试一样，你也可以在临考前去抱佛脚，但效果有多好我深有体会：当年毕业第一次参加招聘考试，共七道题。涉及到模拟电路、数字电路、移动通信、高频电子线路、C语言。题目很基础，但涉及的面很广，不是考前突击能解决问题的。即使侥幸过关，因为像计算题之类的他可能会在接下来的面试中仔细询问你的解答思路（后来主管告诉我，思路比答案更重要）。

　　更重要的是，他们不会跟你的老师一样，在考前把重点划给你。而只要你在试卷中表现出一丝专业功底不过关的迹象，你的这次应聘可以说“over”了。

　　重点课程：电路理论与应用的系列课程、计算机技术系列课程、信号与系统、电磁场理论、数字系统与逻辑设计、数字信号处理、通信原理等。汇编、组成原理这些专业课还是必须的，而且在实际工作中能用的上。不能要求我们每门都精通，但最少做到全部了解，精通部分。你可以选择其中你感兴趣的两三门课程去钻研。

　　关于英语。通信工程专业本身和英语之间的关系并不是特别紧密，但大部分待遇比较好的通信企业却都是外企，即使象华为这样的内资企业，在招聘时都会要求英语六级。在面临的选择余地特别大的情况下，企业理所当然会抬高进入门槛。

　　关于创意。其实这里的创意可以解释为新颖的思路和设计、开发意识。所以，相对于在学校组织的其他活动，多参加类似于电子设计大赛之类的活动对我们的能力是一种很好的锻炼，记住，当你把作品或者获奖设计写上简历时，要仔细准备该项设计的思路，包括设计过程中产生的问题，以及解决方案及原理。如果单片机及电路知识学的好的话，可以尝试自己动手做个板子玩玩，为毕业后找份单片机开发工作做准备，然后在工作中积累经验，学习嵌入式系统知识，技术路线这样走还是比较合适的。

　　技术转市场（管理）是很多研发人员的归宿。因为随着年龄的增长，学习能力的下降，加之企业在研发部门职位设计的瓶颈，另外也是拥有强大技术基础的“底气”，工程师们在选择做一段时间技术支持、客户服务和技术部门的管理（技术出身对这种管理的优势非常明显：在这种技术含量那么高的部门，谁会服一个连电路图都看不懂的领导？）

　　最后，在3G前夜，如果能精通该项技术的基础知识，对于就业应该是大有好处的，在这里，推荐一个认证。摩托罗拉工程学院在10余年通讯技术培训的基础之上，在业界首先推出了面向社会的无线通讯公共技术课程体系－MCNE（MotorolaCertifiedNetworkEngineer/摩托罗拉认证无线网络工程师）课程系列，以及相关的无线人才认证标准和认证考试。（仅为推荐，请读者根据自身情况谨慎判断、选择）

　　通信产品销售人员

　　职业通路：销售助理→销售工程师→销售（市场）经理

　　人才行情：需求大，对专业功底要求不是特别深，适合一般本科生从事。最重要的是，职业发展空间足够大，实在不行的话还可以转行去别的行业继续做销售。

　　分析建议：包括各种上游设备以及通讯器材的销售。对于上游设备的销售，企业在招聘时非常看重专业背景，因此，对通信的一些基础专业课程得有比较全面的了解。我建议那些想做销售的同学们，在毕业前实习争取去企业的研发部门。与市场营销的学生在销售专业知识上去竞争是不明智的，我们应该加强专业背景这一核心优势。

　　另外，理所当然的是沟通能力、营销能力、策划能力的培养。有很多同学不屑于在大学里学生会做事，其实，在那里能否学到别的我不清楚，对沟通能力和组织能力的培养是比较好的途径，特别是当你通过自己的努力做到了一定职位。至于看销售方面的专业书，我个人觉得不如看专业杂志和报纸，前者几乎是纯理论，很生硬，而后者则是理论加实践。

　　在学校还可以着手准备的就是学着做市场计划。网络上可以down到一些很优秀的策划和计划项目，比照着慢慢学，这是你在工作中必须用到的，而且，有些公司在笔试也可能是这项内容。最后，经常做计划能帮助你养成一个好习惯：经常整理思路，事情分析有条理。

　　边是一著名外资通信设备生产商招聘销售工程师的公告，大家可以参照其中条件，逐条与自己的情况对比，找出差距，然后着手制定能力培养计划。

　　招聘职位：高级销售工程师

　　工作职责：负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售指标；维护与开拓客户关系以有效推广R&S无线电监测产品；做为技术顾问，为客户展示产品并提供全套的解决方案（通过岗前培训达到）。

　　职位要求：学士或硕士，通信工程专业；熟悉无线通信技术及其解决方案；出色的人际沟通与商务谈判能力；喜欢具有挑战性的工作并有强烈的成功愿望；英语口语及书面表达具有六级水平。

　　电信运营商工作人员

　　职业通路：职员→主管→中高层管理人员

　　人才行情：运营商中的服务类职位进入门槛较低，因此在有的地区移动、联通等公司的人才趋近饱和。即使每年几大运营商都会发布一个相对有规模的校园招聘计划，但通信类专业的毕业生并没有太过明显的优势。但是，近年由于网络宽带的兴起，给疲软的就业市场带来了大量的就业机会。总而言之，如果不是太挑剔的话，我们在毕业后找份工作应该不是很难。更重要的是，如果在运营商做销售之类的工作，以后的职业道路会比做技术开阔很多。可以转行做别的产品或服务的销售。

　　分析建议：在运营商做设备维护，一种是在运营商的机房随时待命，另外一种是在基站维护代理下边做事。后边一种的工作公务是维护基站的正常工作：例如基站停电了，你需要去启动备用电源，更换零件、正常巡检；甚至刮大风天线刮歪了都是在工作范围内。如果你所在的代维商会没请些工人给你打下手的话，那基站维护相对还是比较辛苦的。

　　需求最大的还是服务类职位，例如客户经理、市场开发等等。虽然说这一类职位招聘一般不会需要专业背景，但无论如何，在同样条件的你和别的专业的应聘者之间，机会更多的应该是你。在运营商做销售或市场或客户服务，所需要的素质和普通的业务员差不多，首先必须具备良好的沟通能力（在面试过程中你如何打动考官聘用你就是最好的挑战机会），然后就是学习能力（越来越多的企业在校园招聘时更加注重毕业生的可塑性和能否快速溶入工作环境、公司文化）。这样一来，很多同学就会发现自己面临的问题：跟生人说话都脸红。解决办法是：多参加集体活动，多和人聊天，开始有点别扭，但一次两次后，你就会很自信了

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