三个it名企面试真实全经过_求职故事

google, microsoft，intel……这些字母组合代表的产品，几乎天天都出现在我们日常生活中。但在应届生求职者眼中，围绕这些公司的话题往往以神秘的招聘程序和怪异的面试问题居多，本次焦点，让我们随着三位应届生求职者走进大公司，看真实的招聘故事。

　　dodo

　　应聘职位：microsoft研究员

　　11轮面试感动热心资助

　　微软亚洲研究院的五层天天都有10来个人面试，面试从上午10点开始，一个人是一轮，每人一小时，中午吃饭时间也算面试，一共七轮。

　　其中四轮是网页研究组，一轮理论组，一轮技术转化组最后一轮是位理。

　　在面试过程中，前五轮基本上都是让我自己把做过的事情介绍一下，他们边听边问，有时会出个问题让我建立模型。在这些过程中，我感觉他们应该比较满足。

　　感觉最差的就是技术转化组的面试。我对软件和其相关算法没任何概念。面试官开始问我一些基本的东西，记得最清楚的是，他问我这个问题：说有n个数，这个n很大，如有100000个，从这n个数中找出最大的10个数，它的复杂度大概为多少？其实我想直接告诉他我不会的，没有概念，不过这样又显得态度不好。我想啊画啊，最后根据我分析的大概猜了一个数给他。他问我为什么，我就用我标准外行的思路解释了一下，当然不对了，实际我的解释离结果差的离谱。

　　最后一轮是去见经理，他问了我几个问题：你认为在研究方向上最有特点的是什么？你人生中感觉最有意义的事是什么？你人生中最遗憾的事是什么？

　　结束面试，他把我送并很客气的主动和我握手话别。

　　第二天，我又被通知参加四轮面试，后一轮见的是位经理，他说我来这里工作最大的障碍就是“你的编程”，还给我解释了一下原因和理论组的要求等，并建议我应该开始学编程和软件有关的算法。

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