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班主任工作总结最新范文
总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况进行分析研究，做出带有规律性结论的书面材料，它可以提升我们发现问题的能力，因此十分有必须要写一份总结哦。那么你真的懂得怎么写总结吗？以下是小编精心整理的班主任工作总结最新范文，仅供参考，欢迎大家阅读。
转眼，又是一次暑去寒来。在这次的季节更替中，作为二年六班的班主任，我的工作也画上了阶段性的休止符。回顾上学期的工作，感触颇多，于是借着写工作总结的机会，将感触敲击成字，梳理成篇，只愿我的不足可以为戒，我的体会可以共勉。
算起来，这学期是我做班主任的第三个学期，虽然工作性质没变，但每学期的工作重点难点都不一样，感受也不尽相同：
第一学期，我将工作重点定在打造班级凝聚力上，把建立良好师生关系、养成良好班风、加强同学间团结和积极同家长沟通当作工作目标。工作过程中，竭力触动单亲学生灵魂深处的琴弦曾是当时工作的难点，认真倾听单亲家长的心声并与其构成组队模式去一起迎来孩子的一次次进步，曾是当时让我倍感欣慰的事。
第二学期文理分班后，学生不容易管理，尤其新涌入的学生需要和新的班主任在一次次接触中，从心理上逐渐接触新的老师，因此班级各方面工作难度也开始整体升级，那是我工作的瓶颈。
到了第三学期，我班级管理难度进入了相对的平原区，经过上学期的磨合，他们融合成了一个新的集体，同时班里整体上开始呈现两极分化的趋势。
一部分学生明确了自己的学习方向，他们将考上好大学当作自己的奋斗目标，他们的潜质和努力丝毫不比重点高中差。
与此同时，一部分学生缺乏紧迫感，学习不够主动，接连几次考试成绩不理想后，就开始产生各种负面情绪，迷茫、怀疑自己、逃避、叛逆甚至是偏科、厌学。
针对这种情况，我主要采取了以下几种应对措施：
首先是帮他们明确学习方向，激发他们的斗志。
在实际操作中，我先将突破口放在占班级大多数的中等生身上。这部分学生大多数都处于“一点就透”的状态，消耗的时间和精力相对也较小。
其次是坚持等距离教学，一视同仁。
个人认为这一点十分关键。处理得好，班级整体都会朝好的方向发展；处理得不好，班级两极分化的现象就会愈演愈烈。
具体来说，我强调的等距离不是指课堂教学，而是指和每个学生在师生感情上的距离都相等。我不希望学生因为学习成绩不好而觉得自己与老师开始疏远，也不希望哪一个学生因为成绩不好而产生孤独感和被抛弃感。我觉得学习成绩是一个变量，许多因素都可以影响到他，而来自老师和同学们发自内心的关怀，无疑就是一个重要的影响因素，不仅关乎成绩，更关乎学生的身心健康甚至是他的性格养成。
再次就是坚持赏识教育。
赏识教育之中蕴含了教育教学的大智慧，但实际工作中我一直运用得不太好，以至于有时候的“赏识”单纯成为了一种教学策略。
比如我时常能捕捉和感受到学生们内心深处那种想得到别人认同的强烈渴望，这时候，我不失时机地表扬他，但这种表扬在取得一段时间的效果后，我发现会产生许多意想不到的问题：如你表扬一名学生爱劳动，他以后就真只爱劳动了，再劝其学习他反而会觉得老师瞧不起他；如有的学生从来都不迟到，表扬几次后发现接下来能当众表扬的内容还是不迟到，否则表扬别的难以服众；如有时候有的学生直接会把老师的表扬当作老师花言巧语不实在，有时候有的学生会因为老师表扬别人不表扬自己而默默疏远老师····
古人说，反者，道之动。我想这也是教育能够化蒙昧为灵智，化腐朽为神奇的根据。同样的教学方法，同样的教学理论，如不能适度把握，结果可能就会适得其反。而这个“度”到底该如何去掌握，我想我会在领导们的指导下、老教师的带领下、同事们的支持和帮助下，一路追寻下去。
最后，祝愿各位领导、同仁寒假快乐！
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