2.6.1 联想控股有限公司:
1984年,在世界的东方,柳传志带领的10名中国计算机科技人员前瞻性的认识到了刚刚兴起的PC必将改变人们的工作和生活。怀揣着20万元人民币(2.5万美元)的启动资金以及将研发成果转化为成功产品的坚定决心,这11名科研人员在北京一处租来的传达室中开始创业,年轻的公司命名为"联想"(legend,英文含义为传奇)。在公司发展过程中,联想勇于创新,实现了许多重大技术突破,其中包括了研制成功可将英文操作系统翻译成中文的联想式汉卡,开发出可一键上网的个人电脑,并于2003年,推出完全创新的关联应用技术,从而确立了联想在3C时代的的重要地位。凭借这些技术领先的个人电脑产品,联想登上了中国IT业的顶峰。
新的联想正在朝着国际化的道路一步步迈进,2011年重返财富世界500强给了联想人无比的动力,在未来的发展之路中,我们会为把联想建设成一家夜上海社区论坛优秀,计算设配一流,信息融合密切的国际化公司而不懈努力。
夜上海社区论坛联想的夜上海社区论坛由核心价值观和方法论这两个部分构成。联想核心价值观是联想长期发展所信奉的关键信念,是联想夜上海社区论坛的根本。联想方法论是在核心价值观主导下,联想人思考和解决问题的方法。
核心价值观:企业利益第一
企业利益是其他利益实现的前提,在价值判断和利益取舍时,把企业利益放在第一位,个人服从组织,局部服从整体。
求实实事求是,不骗自己;诚信负责,说到做到。求实是一种态度,也是一种能力。
进取超越眼前利益,立意高远;超越固有经验,有想象力和创造力;超越自我局限,将5%的希望变成100%的现实。
以人为本办公司就是办人,重视人的作用,尊重人的需求,为人的发展创造条件,搭建没有天花板的舞台。
方法论:“目的性极强、分阶段实现目标、复盘”是联想的方法论,是联想文化的重要组成部分。联想的方法论有其内在的逻辑。目的性极强是说凡事先厘清目的,保证做的是正确的事;然后,将目标进行分解,变得可执行,分阶段推进;在过程中,还要注意不断复盘,及时调整,并为更长远的发展积累经验,总结规律。
目的性极强凡事先弄清楚目的,先弄清楚“为什么”,是瞄着打而不是懵着打。在做事的过程中,要经常“跳出画面看画”,时刻都想着做事的根本目的,把想做的事做成。
分阶段实施实现目标不是一个一蹴而就的过程,要注意不把长跑当短跑,综合考虑好轻重缓急,资源配置,分析好各种边界条件,前瞻性地将目标划分成子目标和阶段性目标,分阶段推进。
复盘复盘原本是一个围棋术语,在联想是指在工作中注意回顾总结,不断校验和校正目标,不断分析得失便于改进,不断深化认识和总结规律。联想复盘方法论的本质是基于核心价值观的自我反省,强调“开放心态。坦诚表达、实事求是、反思自我、集思广益”。
核心业务 笔记本:家庭/个人娱乐(ideapad系列、3000系列、天逸系列、旭日系列、典藏系列);成长型企业(ideapad v系列、ideapad u系列、thinkpad系列);大型企业(昭阳系列、加固笔记本、thinkpad系列)
一体电脑:ideacentre a系列、lenovo c系列
台式电脑:家庭/个人娱乐(ideacentre系列、家悦h系列、家悦e系列);成长型企业(扬天系列);大型企业(thinkcentre系列、启天系列、thinkstation工作站)
服务器与存储:万全工作组级、万全部门级、万全企业级、万全机柜优化、存储产品、外围设备、高性能服务器、服务器操作系统
外设数码产品:内存盘、移动硬盘、高清播放机、激光打印机、激光多功能一体机、喷墨打印机、喷墨多功能一体机、投影机、票据打印机
服务与支持:lenovo服务与支持、think服务与支持、驱动下载、电脑故障保修、智能机器人、联想问吧、服务产品
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