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HR每天收到的简历都“长”得一样,因为求职者多数是从网站上下载模板制作的简历,连写作规则都一样,像“八股文”一样僵硬,毫无个性。求职中,个性突出,特征鲜明的求职者容易在竞争中取胜,而简历也需要个性突出,特征鲜明,个性化的简历会从众多简历中折射出光芒,吸引招聘官的目光。
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