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网上的职位信息十分庞杂,要学会利用职位搜索器等工具过滤、筛选信息。留心考察每条招聘信息的真实性和有效性。找到了合适职位后,最好按照招聘方要求的方式进行投递。有些公司会在网上公布格式统一的职位申请表,要求填写后发送;还有公司不希望应聘者用附件形式发简历等等。按照招聘方要求在第一时间投递简历,将会较为顺利地进入筛选程序,并抢占先机。
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