面试经验1

　　当我们刚毕业准备踏入社会开始寻找自己的第一份工作时，心情通常都是十分忐忑不安的，不知道要准备什么，不知道面试的时候要怎么回答问题。下面毕老师就整理一些面试心得和大家分享： 第一，初入社会，求职必须要正确面对社会上的竞争压力，正确的认识自我，客观地评价自己，学会主动去适应学校到社会的变化，要重新全面的审视自己，不要陷入择业期望值过高的误区，从而错过一些良好的就业机会。在就业过程中我们往往会遇到这样或那样的困难，但是我们一定要自信，因为信心是成功的第一要诀，只有相信自己的能力，相信自己能胜任这份工作，我们才能发挥自己的优势，扬长避短。 第二，职业选择是双向选择的过程，我们要清楚，在选择职业的过程中，个人在选择单位，单位也在选择个人。机会总是留给有准备的人的，在面试之前一定要了解面试公司的具体情况和职位需求，要有针对性的向用人单位展示自己的特色和优势，让他们了解到你就是这个岗位最好的选择。只要把我们个人的选择与企业的需求相结合，用理性的眼光来看待就业问题，在拥有实力的同时加倍努力，不断学习新的知识，做到思路清晰，行动一致，就能够找到适合自己的那份工作。 第三，学会克服心理的弱点，我以前找工作的时间是在年后，通常年后招聘的企业非常多，相对的应聘的人也会特别多，特别是一些有工作经验的人也会选择在这段时间跳槽，所以竞争是非常激烈的。面对激烈的择业竞争，很多人其实就是缺乏竞争的勇气和获胜的信心，但是毕老师告诉大家，我们要知己知彼、权衡利弊，又要不失时机，当机立断，要做好思想准备和心理准备，自如的应付面试中遇到的各种问题。要知道珍惜每一次的面试机会，因为即使面试失败了，那对我们来说也是一种成长。 第四，储备充足的面试知识，自信心源于充分的准备，正所谓“知己知彼，百战不殆”。只有对面试的本质，面试的流程，面试的重点考察方向，面试的题型等有了一个充分的把握之后，我们才能有充分的自信去参加面试。有的时候，不自信往往会出现在准备不充分的人身上。所以我们要“不打无准备之仗”，努力提升自己对面试的认识以及提升面试的能力。 最后，面试心态需要平静，在面试场外候考的这段时间也是有学问的。接待室里会有自己的竞争对手。切记不要认为对方很有实力自己就方寸大乱，更不能因为对方没有实力自己就沾沾自喜。无论竞争对手的真实实力如何，我们都要做好自己、发挥自己应有的水平才是最重要的。等待面试的过程中最好不要过多地与其他考生交谈，一方面是要遵守公司的纪律，另一方面要养精蓄锐，更重要的是要心平气和地等待面试，如果你来的比较晚，那等待的过程就更加漫长了，这对面试者来说是更加严峻的心理考验，需要我们有正确认识，不要出现焦躁的现象，一般可以通过适量喝水、深呼吸等调节心情，心静方能成就大事。 进入面试场地之后就要反复告诫自己，不要把一次面试的得失看得太重要，虽然机不可失，但也不是失不再来，只要保证自己所有的准备都是最好的，放平心态你就会发挥得更加出色。

面试经验2

　　仪容

　　首先，作为一个公司的会计，给人的印象应该是能干精练的，所以在面试时男生应穿着正装，女生在穿着正装的同时，可以适当的画个精致的妆容，面试应该充满着自信。

　　面试前一晚早点睡、饮食清淡很重要，免得第二天痘痘、黑眼圈和口气来袭。女生不妨敷个面膜、化个淡妆，如果发质不好的话不如扎起头发，更给人一种财务人特有的利落、精神的感觉;男生则请刮干净胡子、整理好头发。对了，必须洗头!

　　得体的打扮不仅能显示出你对面试的重视、对岗位的渴望，同时也能让人对你自然而然产生好感。

　　简历

　　用人单位招聘会计通常喜欢有丰富工作经验的会计人，所以我们要把握住这一点，将你曾经的工作经历在简历中充分展示出来，并且多展示你有经验的部分工作。

　　每个单位的工作时间不宜太短(财务部门很重要，用人单位都希望会计人员稳定)。

　　取得的证书可以证明你的会计专业水平，和与专业水平相对应的岗位相搭配，那么你的职业素养一目了然。所以简历中要将你取得的各类会计考试证书(国家承认的)罗列上去。

　　财务数据多，要提高效率必须充分借助计算机工具。如果你有熟练的软件，不管是能跟财会沾边的还是不沾边比如多媒体相关的，都简要地写上去，体现你的计算机能力。如果有计算机二级证等证书，更不要犹豫果断写进去。

　　对于会计人来讲，包装好自己的简历不仅能够增加面试官对你的好感，还能够将专业水平充分显现出来，进而影响面试的结果。

　　自我介绍

　　在自我介绍面试官可以看出一个人的能力水平，一个人的性格特点，一个人的相处方式。所以，会计面试中，自我介绍的重要性并不比简历低。

　　最好可以事先在纸上写下来，即使不全写也要列一个提纲，这样表达出来显得有条理。

　　一方面让面试官快速了解你的基础情况，另一方面，清晰的条理本身也是面试的重要考察点。

　　可以参考以下提纲：

　　一句话概括说明自己的经历和优势

　　一句话简要描述之前做过的工作

　　一句话简要描述最近一份工作以及重点的业绩

　　一句话简要描述对目标岗位的理解和想法

　　一句话表明应聘的意愿

　　整个自我介绍时长在1到3分钟即可，最好事先对着镜子多练几遍。

　　面试一般流程

　　第一，3分钟的自我介绍。一定要突出自己的优点。

　　第二，个人资料的询问及核查。主管会就你的个人求职简历问一些相关问题，大多都围绕你的简历来问，所以面试前一定要好好看看自己的简历。

　　第三，专业知识和技能的考核。

　　第四，心理及素质方面的考核。有的面试官会假设一些问题让你回答，还有一些测试心理的问题。

　　第五，面试结束，他会让你做一个自我评价，评价自己对本次的面试是否满意。然后面试官会指出你本次面试的优缺点，然后告诉你几天内会通知你是否通过面试。

　　最后，再提醒一下大家在面试中需要注意的问题：

　　1、面试前要先了解所要面试的公司和岗位

　　在面试之前，通过各种途径和方式了解你要面试的公司和工作是一个必须做的家庭作业。因为九成以上的HR都会问到面试者这样的问题：你对本公司了解吗?一个对面试公司很了解的应聘者，往往较容易获得面试官的认同，反之，一个连面试公司做什么产品都不去了解的人是很难取得面试官的信任的。

　　2、面试中切勿恶意攻击上家公司或上司

　　不管你对之前的公司有多么讨厌，但一定不要去重伤之前的公司和你的直属上司。抱怨之前的公司和上司，会给人留下非常不好的印象，让人觉得你的心智可能不太成熟。在面试时，尽量用一些中性的词语去描述一些客观的问题。

　　3、不要过分关注岗位的薪资待遇

　　不要一上来就询问所面试的会计主管的岗位薪资，这样就显得会计人太急功近利。通常太急功近利、太在乎钱的人并不适合做会计，因为作为一个与钱打交道的职业，很容易会迷失自己。如果招聘单位对某一位应试者感兴趣的话，自然会问及其薪酬情况的。

面试经验3

　　面试银行：建设银行 面试职位：客户服务类岗

　　经验分享一

　　面试过程：

　　笔试之后一个多星期，就会有短信通知你去参加面试。感觉只要去参加了笔试都可以进面试。最好早点到那里，到了之后，他会叫你把手机关机，装到特定的袋子里，再给你一个编号。面试的时候是三对一，简单的问了几个问题，之后拍照，量身高，最好画个淡妆，最后，拿手机离开。

　　面试官问的问题：

　　我不是金融类的，所以没有问我专业的问题。

　　1、问了我为什么会选择建设银行?为什么不去应聘与你专业有关的工作呢?

　　2、当初为什么会选择这个专业?

　　3、还有你觉得你的优势是什么?差不多就结束了。[page]

　　经验分享二

　　面试过程：

　　先是一分钟的自我介绍，然后针对简历提问了两个问题，然后问我理工科的学生为什么选择银行就职。过程很短，10分钟不到

　　面试官问的问题：

　　1、为什么理工科的学生选择进银行工作?

　　2、一分钟的自我介绍。

　　3、为什么简历上没有项目经历?是不是忘了漏了

　　经验分享三

　　面试过程：

　　初面，2个HR。单独面试，分成好几批，到福州的培训中心面试

　　面试官问的问题：

　　描述学习经历、实践经历，回答实习收获等一些常规的问题[page]

　　经验分享四

　　面试过程：

　　本来应该是上午的面试，调到了下午~~面试去的人不是很多，但整体速度还是比较慢，等到下午五点多才面上。先是报省公司的进去面，最后是各地市的支公司~

　　面试形式主要是多对一方式，进去先简单的做一下自我介绍，旁边桌子上摆着两摞纸，分别是情景模拟题和开放性问题，抽两道答。但到我面试时因为时间关系只抽一道。之后面试官会根据简历随机提问，整个过程还是比较轻松的，面试官都很Nice，整体印象很好。

　　面试官问的问题：

　　1、开放性问题中抽到的问题：人生中最沮丧的事，怎么处理的。

　　2、最有成就感的事什么的都准备了，就是没准备这个，所以也是根据自己经历瞎说了一些，不是很流利。