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发布时间:2024-07-31 员工入职登记表模板

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发布时间:2023-11-22 HR三支柱到底是什么

HR 三支柱是工作模式，是落地形式问题，即解决HR如何高效能开展工作的问题。以下是小编为大家整理的HR三支柱到底是什么，仅供参考，希望能够帮助大家。　　一、三支柱到底是什么　　三支柱是全球知名人力资源管理咨...

发布时间:2023-08-26 离职管理要如何到位

传离职员工也是能带来价值的，那么离职管理要如何到位?下面是小编精心整理的离职管理要如何到位，仅供参考，希望能够帮助到大家。　　离职管理要如何到位　　今年七月，ANTAL国际(安拓国际)根据12000多名人力资源工...

发布时间:2023-08-16 员工培训时用得上的游戏

玩游戏也是员工培训的一种方法，通过游戏提高员工之间的交流与合作，增强集体凝聚力。下面是小編精心整理的员工培训时用得上的游戏，希望对你有帮助！　　员工培训时用得上的15个游戏　　一、萝卜蹲　　目的：中午或...

发布时间:2024-09-08 HR必看，教你如何应对公司的“老油条”

相信公司里面总会存在“老油条”这种人，那么面对令人头疼的“老油条”，HR应该怎么应对呢?下面小编为大家解答一下，希望能帮到您!　　1、令人头疼的“老油条”　　作为一名HR，你是不是会经常遇到这样让你头疼的员...

发布时间:2024-06-25 企业人才战略的重要性

只有人力资源部门能将业务战略转化为详细的人才战略，下面是YJBYS小编为大家收集的企业人才战略的重要性，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友！　　企业人才战略的重要性　　企业人才战略的重要性当企业确...

发布时间:2023-04-10 HR不告诉你的那些事

在职场中的你们知道有哪些事情是HR不会说的吗？以下是小编搜集整理的HR不告诉你的那些事，欢迎阅读，希望对你有帮助！　　HR不告诉你的那些事 1　　1、一份简历他们只花13秒来读　　一名IT企业的人事经理补充说：“...

发布时间:2023-02-01 人事管理六大模块是哪些？

人力资源管理，人事管理的升级，是指在经济学与人本思想指导下，通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用，满足组织当前及未来发展的需要，保证组织目标实现与成员发展的最大化的一...

发布时间:2022-12-07 如何提升自己在企业的竞争力

竞争力，是参与者双方或多方的一种角逐或比较而体现出来的综合能力。它是一种相对指标，必须通过竞争才能表现出来，笼统地说竞争力有大有小或强或弱。下面是小编精心整理的如何提升自己在企业的竞争力，供大家参考借...

发布时间:2022-11-14 和员工谈话的技巧

谈话是一门艺术，谈话者的态度和语气极为重要。以下是小编为大家收集的和员工谈话的技巧，欢迎阅读与收藏。　　和员工谈话的技巧1　　如何与员工沟通：沟通时请确保你的注意力在他身上　　如果HR在和员工谈话时，还...

发布时间:2022-10-28 HR与HRD之间差了什么

文字像精灵，只要你用好它，它就会产生让你意想不到的效果。只要你能准确灵活的用好它，它就会让你的语言焕发出活力和光彩。下面，小编为大家分享HR与HRD之间差了什么，希望对大家有所帮助！　　案 例 一　　A有着多...

发布时间:2020-08-15 HR成为企业战略伙伴的七个工具介绍

人力资源管理者要成为企业的战略伙伴是近几年人力资源管理者的共识，如何转变角色定位，从过去的服务提供者变成价值创造者，也是大家十分热衷探索的课题！如何成为企业的战略伙伴，以下的七个工具也许会对您有所帮助...

发布时间:2020-10-24 离职通知书表格

知道离职通知书怎么写吗?下面YJBYS小编为大家整理了离职通知书，欢迎阅读参考! 离职通知书 部门 姓 名 职位 编 号 已获准于 年 月 日离职，请依下列所载项目办理离职手续 序号 应办事项 经办单位 经办人 盖 章 扣款 ...

发布时间:2023-06-01 辞职申请表格

辞职申请表怎么制作呢?下面YJBYS小编为大家整理了辞职申请表，欢迎阅读参考! 辞职申请表 申请人 姓 名 部门主管 部 门 职 务 辞职日期 入司日期 辞 职 原因 上 级 主 管 意 见 签字________ 人 事 主 管 意 见 签字_...

发布时间:2020-10-23 员工离职如何做好交接

员工离职的工作交接如何到位?下面YJBYS小编为大家解答一下，希望能帮到您! 离职管理作为企业人力资源管理的基础工作，大部分企业都建立了规范的操作流程，但人力资源部门或者用人部门在面对员工离职时，还是会遇到颇...

发布时间:2020-10-23 HR如何降低人员流失

HR如何降低人员流失?人员流失是什么?下面YJBYS小编为大家解答一下，欢迎阅读参考! 一、什么是员工流失率 员工流失率就是辞职员工占单位时间内员工总数平均值的比例。 员工流失率指标的高低根据企业性质而定 , 传统企...

发布时间:2020-10-23 提升Excel办公效率小窍门

如何提升Excel办公效率呢?下面YJBYS小编为大家整理了提升Excel办公效率小窍门，欢迎阅读参考! 一、快速启动Excel 若您日常工作中要经常使用Excel，可以在启动windows时启动它，设置方法： 1.启动“我的电脑”进入win...

发布时间:2023-06-01 以人为本的绩效管理

人性化的管理才能深得人心，那么怎样进行以人为本的绩效管理呢?下面YJBYS小编为大家解答一下，希望能帮到您! 要想真正做到以人为本，就要把对员工的激励放到首位，而要更好地激励员工，帮助员工改善绩效，使员工的能...

发布时间:2020-10-23 如何进行薪酬设计

薪酬是大家最为关心的，那么如何进行薪酬设计呢?下面YJBYS小编为大家解答一下，希望能帮到您! 薪酬设计是建立现代薪酬管理制度的前提和重要组成部分，是企业人力资源管理中最核心的内容之一，关系到企业的经营管理以...

发布时间:2020-10-23 如何确定新员工的薪酬

如何确定新员工的薪酬?下面YJBYS小编为大家解答一下，希望能帮到您! 1、新员工起薪的标准 ▲考察以下几个因素： A、员工的生活费用，如果薪酬不能够让员工维持基本的正常生活，员工可定会另谋出路; B、同地区同行业...